Должностная инструкция директора по строительству

Должностная инструкция директора по строительству

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по капитальному строительству бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность заместителя директора по капительному строительству должно иметь высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящихдолжностях в области капитального строительства не менее 5 лет.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Введите Ваш e-mail:.

Заместитель директора по капитальному строительству

Разработка должностных инструкций в дальнейшем определяет возможность приема на работу сотрудника и требования от него четкого выполнения обязанностей. Данный документ составляется на основании законодательных актов, одновременно учитывающих права как работодателя, так и принимаемого работника.

Трудоустройство на руководящие должности также предполагает наличие должностных инструкций, определяющих основные принципы работы. Законодательные акты, в том числе и в сфере трудовых отношений, постоянно претерпевают различные изменения.

Несмотря на это те правила, в соответствии с которыми составлялись должностные инструкции последние несколько лет, продолжают определять нормы и понятия, необходимые при формировании их для любого типа должности.

Так, основной для должностной инструкции директора стал Трудовой кодекс Российской Федерации. Большинство должностных инструкций для такой должности имеет массу общих моментов. При составлении для конкретной организации, подразделения, фирмы в обязательном порядке стоит учитывать особенности работы, функционирования, специализации. Это важно по причине того, что любое возникновение конфликтной ситуации или спорного момента приводит к обращению к такому документу. В случае, если он составлен неверно, решение вопроса затянется на долгое время.

При этом ни сотрудник, ни сам работодатель не смогут должным образом защитить свои права. Каждая из должностных инструкций определяет основные требования, которые должны предъявляться к тем сотрудникам, что претендуют на трудоустройство по определенным должностям.

Таким образом документ позволяет осуществлять отбор по существующим критериям, заранее определяя, подходит ли определенный кандидат или нет. В свою очередь руководство предприятия не может подписывать трудовой договор с теми претендентами, которые не соответствуют основным условиям, прописанным в ДИ. В случае необходимости принятия на работу сотрудника, который по некоторым параметрам не подходит, в первую очередь потребуется внести изменения в инструкцию. Допускается такой момент при условии, что это не будет противоречить основным положениям, отраженным в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Дополнительно относительно опыта работы отражается требование занимать должность руководящего характера в организации, аналогичной по профилю, на протяжении 5 лет.

При составлении такого пункта следует заранее учитывать возможности найти соискателя по такой должности, в связи с этим требования должны соответствовать определенному должностному окладу и основным условиям работы.

В противном случае руководство предприятия не сможет подобрать достойную кандидатуру на занимаемую должность. Перед рассмотрением вопроса относительно того, нужна ли должностная инструкция для такой должности в ООО, требуется обратить внимание на основные законодательные моменты, которые непосредственно связаны с занятием штатной единицы такого рода в организациях.

Генеральным директором в подобном случае называется лицо, занимающее наиболее высокую административную должность в компании. Все действия, которые он выполняет в ходе руководства, должны основываться на соответствии регулирующим законодательным актам.

Моменты, определяющие прием на работу и дальнейшее соответствие определенным показателям, а также необходимость составления инструкции:. Отдельные должностные инструкции могут иметь некоторые отличия, связанные с формой организации предприятия и особенностями ведения деятельности.

При условии, что директор предприятия выступает в лице единственного учредителя, составлять трудовой договор не обязательно. Подобная норма определена нормативными и законодательными актами. Отсутствие такого документа не может расцениваться как нарушение трудового законодательства. Вместе с этим отсутствие должностной инструкции может повлечь такие негативные последствия, как принятие руководителем определенных решений, которые не будут соответствовать нормам закона. В частности, это может препятствовать выполнению следующих обязанностей:.

В целом же составление должностной инструкции в такой ситуации проводится исходя из потребностей предприятия, но с учетом ТК РФ.

При составлении документа, регламентирующего деятельность руководителя обособленного подразделения, необходимо учитывать, что он подчиняется вышестоящему руководству. Основными функциями являются:. В соответствии с нормативными актами составление должностной инструкции в отношении директора ИП также не является обязательным. В данном случае регулирование взаимоотношений может определять ТК РФ и прочие нормативные акты, имеющие отношение к той сфере, в которой осуществляется деятельность индивидуального предпринимателя.

В целом составление внутреннего документа, определяющего общие положения приема на работу, присутствия обязанностей, прав и прочих моментов в ходе выполнения трудовых обязанностей целесообразно. Формируя документ, руководство в лице учредителей или других лиц должно следить за тем, чтобы они не противоречили нормам закона и одновременно защищали права и интересы как юридического лица, так и того сотрудника, который принимается на должность. Копирование материалов допускается только с письменного разрешения владельца исключительных прав на сайт и произведения.

Все для предпринимателя Редакция Политика конфиденциальности. Предпринимателям Открытие юр. Главная Кадры Трудоустройство Должностные инструкции. Содержание статьи Нормативная база на год Образец для директора предприятия Общие положения Трудовые функции и обязанности Требования к квалификации Нужна ли должностная инструкция директору ООО и кто ее утверждает Отличия в составлении инструкции В лице единственного учредителя Обособленное подразделение Директор ИП.

Дополнительными нормативными актами, что также могут частично определять его состав, являются законы, имеющие непосредственное отношение к форме той организации, в которой требуется работник на руководящую должность.

Нормами, отраженными в разделе, имеющем отношение к требованиям к квалификации сотрудников, является высшее образование в области техники, инженерии или экономики. Пример должностной инструкции документоведа Задачи специалиста по связям с общественностью согласно должностной инструкции Должностные обязанности корреспондента. Особенности работы горничной, обязанности и должностная инструкция Должностная инструкция и обязанности продавца Образец должностной инструкции повара.

Добавить комментарий. Согласен на обработку персональных данных. Примеры красивых, креативных и успешных названий фирм ООО по алфавитному списку. Список стран-участников Таможенного союза в году. Как правильно написать объяснительную записку. Рекомендации по заполнению дневника по производственной практике. Как правильно сшивать документы. Copyright - ЗнайБизнес. Ру Портал для предпринимателей Копирование материалов допускается только с письменного разрешения владельца исключительных прав на сайт и произведения.

Бухгалтерский учет Открытие юр. Консультация юриста У Вас есть вопросы о ведении бизнеса или предпринимательстве? Задайте их нашим экспертам совершенно бесплатно.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Образец должностной инструкции директора на 2019 год

Должностная инструкция директора регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает необходимые квалификационные требования к сотруднику: его умения, образование, знания, навыки, опыт, описывает правила назначения на должность и освобождения от нее, определяет функциональные обязанности, ответственность, права работника. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции директора по развитию, строительству, производству, руководителя проекта, магазина, художественного руководителя дома культуры и т. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации. Освобождение или назначение на должность директора осуществляется решением общего собрания учредителей. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет. Во время отсутствия директора его ответственность, функциональные обязанности, права переходят к заместителю директора, о чем сообщается в приказе по организации.

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

Чем занимается директор по строительству, каковы его основные задачи и обязанности? Процесс строительства включает не только непосредственное возведение объекта, но также подготовительный этап, когда разрабатываются проекты и подготавливается разрешительная документация, контроль качества работ на каждом этапе строительства и ввод готового объекта в эксплуатацию. Кроме того, параллельно ведется работа с поставщиками, у которых закупаются стройматериалы, и подрядчиками, которые выполняют отдельные виды работ. В строительных компаниях принято выделять деятельность, связанную непосредственно со строительством объектов чаще всего капитального строительства , и ставить во главе нее отдельного руководителя — директора по строительству. При этом у должности может быть и другое название, в зависимости от структуры администрации, например заместитель директора по строительству. В обязанности директора по строительству входит обычно руководство процессом возведения объекта, решение ежедневных задач и контроль качества работ.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Руководитель строительной организации. В период отсутствия директора строительной организации отпуска, временной нетрудоспособности, др. В рамках трудовой функции организация производственной деятельности строительной организации:.

Разработка должностных инструкций в дальнейшем определяет возможность приема на работу сотрудника и требования от него четкого выполнения обязанностей.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Зам. На должность Зам.

Должностная инструкция заместителья директора по капитальному строительству

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заместителя директора по капитальному строительству, образец года. Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству, права заместителя директора по капитальному строительству, ответственность заместителя директора по капитальному строительству. Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству относится к разделу " Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ". В должностной инструкции заместителя директора по капитальному строительству должны быть отражены следующие пункты:.

Содержание страницы Образец должностной инструкции директора по строительству Как пользоваться должностной инструкцией директора по строительству. Должностная инструкция директора по строительству — важный документ, который составляется с учетом трудового договора и действующих законов о труде.

Должностная инструкция заместителя директора по строительству

Пользовательского поиска. Должностная инструкция, основной документ регламентирующий обязанности и права человека, занимающего ту или иную должность. Должностная инструкция очень важный документ в жизни любого предлриятия. Для примера. Если в должностной инструкции не указан пункт какой-то обязанности, то человек занимающий данную должность вправе эти обязанности не выполнять и не несет должностной ответственности за их невыполнение.

Должностная инструкция директора по строительству

Товарищества с ограниченной ответственностью. Основными задачами Заместителя директора по строительству далее - Заместитель директора по строительству являются:. Заместитель директора по строительству назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Заместитель директора по строительству непосредственно подчиняется Директору. В своей деятельности Заместитель директора по строительству руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Уставом Товарищества, актами Товарищества: приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ , совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

Поиск работы директором по строительству в Москве. 18 вакансий Директора по строительству с зарплатой до рублей.

Должностная инструкция

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Директор по капитальному строительству" относится к категории "Руководители".

РУ Garant. Должностная инструкция заместителя директора по капитальному. Кадровое агентство КАУС.

RU ссылка на сайт и на автора обязательна. Коммерческое право Трудовое право Предприниматель. Налоги Исполнительное производство Юридические услуги.

Акция месяца 8 88 Строительство — процесс организационно сложный. Как составить инструкцию директора по строительству правильно, с учетом этих сложностей?

Общие положения 1. Заместитель директора по капитальному строительству относится к категории руководителей. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора руководителя предприятия. Заместитель директора по капитальному строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.